در هفته گرامیداشت مقام کارگر، علی نورانی مدیرکل کار، تعاون و رفاه اجتماعی استان سمنان از مجموعه آجرسفال شاهرود بازدید کرد
در هفته گرامیداشت مقام کارگر، در حالی که بحثهای اقتصادی پیرامون حفظ توان تولید بالا گرفته است، بازدید مدیرکل کار، تعاون و رفاه اجتماعی و هیئت همراه از مجموعه آجرسفال شاهرود، دریچهای نو به سوی یک مدل مدیریتی متفاوت گشود. این بازدید که با هدف بررسی وضعیت واحدهای تولیدی انجام شد، فرصتی فراهم کرد تا ابعاد انسانی و اجتماعی یک واحد صنعتی موفق در منطقه، مورد توجه قرار گیرد.
تأمین مسکن؛ پاسخی هوشمندانه به چالش هزینههای زندگی
به گزارش خبرنگار ندای شاهوار یکی از نکات برجستهای که در جریان بازدید و بررسیهای میدانی مشخص شد، رویکرد متفاوت این مجموعه در مواجهه با بحران مسکن و هزینههای بالای زندگی است. با توجه به افزایش بیسابقه اجارهبها در سطح شهر، مجموعه آجرسفال با تأمین ۲۳ سوئیت مجهز برای کارگران (به دو صورت مجزا برای کارگران مجرد و متأهل) گامی بلند در جهت ایجاد ثبات شغلی برداشته است.
تولید سبز و رعایت عدالت در پرداخت حقوق
بررسیهای خبرنگار ندای از این شرکت نشان میدهد که این واحد صنعتی، برخلاف بسیاری از واحدهای مشابه، با رعایت دقیق استانداردهای زیستمحیطی، میزان آلایندگی خود را به حداقل رسانده و در واقع الگویی برای «صنایع سبز» در سطح کشور محسوب میشود. علاوه بر این، در حالی که بحث معوقات حقوقی در بسیاری از صنایع همواره یک دغدغه است، در این مجموعه تمامی حقوق و مزایا بهموقع و بدون هیچگونه تأخیری به دست کارگران میرسد که این امر نشاندهنده اهمیت عدالت اجتماعی در مدیریت این مجموعه است.
چشمانداز تولید در سایه چالشهای انرژی و مالی
با وجود این نقاط قوت، مدیران این واحد تولیدی همچنان با چالشهای ساختاری دستوپنجه نرم میکنند. این مجموعه که در حال حاضر نقش مهمی در تأمین مصالح پروژههای بزرگ ملی همچون «مسکن ملی» ایفا میکند، با ۸۰ نیروی مستمر فعالیت دارد. حاج رضا جامعی مدیریت مجموعه امیدوار است با رفع چالشهای مربوط به تأمین نیرو، انرژی و دسترسی به تسهیلات بانکی بلندمدت، بتواند با ایجاد شیفتهای کاری جدید، ظرفیت خود را به ۱۳۰ نیرو ارتقا داده و پاسخگوی نیازهای عمرانی منطقه باشد.