photo 2026 07 01 12 13 19

تغییر ساختار مرکز آموزش فنی و حرفه‌ای شاهرود به شیوه هیأت امنایی، گامی برای افزایش نقش بخش خصوصی در آموزش‌های مهارتی و نزدیک‌تر شدن آموزش‌ها به نیاز واقعی بازار کار عنوان شد؛ مدلی که مسئولان آن را ظرفیتی برای ارتقای کیفیت آموزش و توسعه اشتغال می‌دانند.

به گزارش خبرنگار ندای شاهوار، رئیس اداره آموزش فنی و حرفه‌ای شهرستان شاهرود در نشست معرفی ساختار جدید این مرکز، با اشاره به سابقه فعالیت سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای از سال ۱۳۵۸، گفت: این مجموعه همواره یکی از ارکان اصلی تربیت نیروی انسانی ماهر در کشور بوده و مرکز آموزش فنی و حرفه‌ای برادران شاهرود نیز از مراکز باسابقه و شاخص کشور به شمار می‌رود.

عباسعلی جلالی با بیان اینکه محدودیت منابع و اعتبارات دولتی، لزوم بهره‌گیری از ظرفیت‌های جدید مدیریتی را دوچندان کرده است، اظهار کرد: براساس تبصره پنج اساسنامه سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای، امکان اداره مراکز به صورت هیأت امنایی وجود دارد و از سال ۱۴۰۴ مرکز برادران شاهرود و مرکز تخصصی کشاورزی با این ساختار فعالیت خواهند کرد.

وی هدف از اجرای این طرح را کاهش فاصله میان آموزش و صنعت عنوان کرد و افزود: برنامه‌ریزی شده است آموزش‌های مهارتی براساس نیاز واقعی صنایع و بازار کار ارائه شود تا فارغ‌التحصیلان با مهارت‌های مورد نیاز واحدهای تولیدی و خدماتی وارد بازار کار شوند.

رئیس اداره آموزش فنی و حرفه‌ای شاهرود، حضور نمایندگان بخش خصوصی، اتاق بازرگانی، اتاق اصناف، مدیران مراکز و کارشناسان تخصصی در هیأت امنا را از ویژگی‌های این مدل دانست و گفت: استفاده از ظرفیت افراد متخصص خارج از بدنه اداری می‌تواند به ارتقای کیفیت آموزش‌ها و تصمیم‌گیری‌های کاربردی منجر شود.

در ادامه این نشست، رئیس هیأت امنای مرکز آموزش فنی و حرفه‌ای شاهرود و نماینده اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی شاهرود نیز با اشاره به ظرفیت‌های آموزشی این مرکز گفت: دوره‌های مهارتی در حوزه‌های کشاورزی، صنایع‌دستی، فناوری‌های نوین و سایر رشته‌های مورد نیاز بازار در این مرکز برگزار می‌شود و لازم است اطلاع‌رسانی گسترده‌تری برای بهره‌مندی عموم مردم از این ظرفیت‌ها انجام شود.

علیرضا عامریان، توسعه آموزش‌های مهارتی را یکی از مهم‌ترین راهکارهای کاهش بیکاری و افزایش اشتغال پایدار دانست و افزود: هرچه ارتباط مراکز آموزشی با بخش تولید و خدمات تقویت شود، نیروی انسانی متخصص‌تر و متناسب با نیاز بازار تربیت خواهد شد.

وی با بیان اینکه سند راهبردی و نقشه راه مرکز آموزش فنی و حرفه‌ای هیأت امنایی شاهرود در حال تدوین است، تأکید کرد: هدف بخش خصوصی حذف آموزش‌های رایگان نیست، بلکه ایجاد هم‌افزایی و استفاده از ظرفیت مشترک برای ارتقای کیفیت آموزش‌هاست.

عامریان همچنین از دهیاران، بخشداران و دستگاه‌های اجرایی خواست با اطلاع‌رسانی مناسب، زمینه حضور بیشتر جوانان، روستاییان و جویندگان کار در دوره‌های مهارتی این مرکز را فراهم کنند.

در این نشست، ابراهیم عامری، رئیس اتاق اصناف شاهرود و عضو هیأت امنای مرکز آموزش فنی و حرفه‌ای نیز با اشاره به ظرفیت بالای اصناف شهرستان اظهار کرد: در شاهرود به ازای هر ۱۰ نفر یک واحد صنفی وجود دارد و این موضوع اهمیت مهارت‌آموزی را دوچندان می‌کند. به گفته وی، توسعه آموزش‌های کاربردی می‌تواند نقش مؤثری در تأمین نیروی ماهر، ایجاد اشتغال پایدار و پاسخگویی به نیاز واحدهای صنفی و تولیدی داشته باشد.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *